社員紹介
デイサービス
おれんじ
管理者・相談員／2004年入社
加藤 友美
入社のきっかけは？
ヘルパー2級の講座を受けていたときに、同じ教室にいたのが代表・鴨田でした。これから新たな会社と施設をつくるという話を聞いて、一緒に立ち上げから参加したのがきっかけです。
現在の仕事内容は？
「共に働くスタッフが、どうすればもっと気持ちよく働けることができるだろうか」と考え、施設の環境整備や仕事のルールづくりに力を入れています。新人の方でもなじみやすく、仕事も覚えやすいよう、さまざまな工夫を凝らしています。
仕事のやりがいは？
自宅に引きこもりがちの状態だったご利用者様が、当社のデイサービスに通われるうちにだんだんと表情が明るくなり、笑顔になっていくことですね。そういった皆様の変化をお手伝いできることが、とてもうれしいです。
トータル・サイドサポートの良いところは？
私自身、子育ての真っ最中なのですが、子どもが熱を出したり、風邪を引いたりして、急に早退しなければいけなくなったときも、皆さんが快く送り出してくれます。「誰かが大変なときには皆でサポートする」という助け合いの精神が、すごく強い職場だと思います。家族のことやプライベートの時間も大切にしたいという方にもオススメの環境です！
デイサービス
あっぷる
管理者・相談員／2017年入社
加藤 優貴
入社のきっかけは？
もともとバックパッカーで、5年ほど世界中を旅していました。帰国後に旅で出会った友人から紹介されたのが当社でした。どんな仕事に就きたいというこだわりはなかったのですが、「今までやったことがないことに挑戦してみたい」と思い、介護の世界に飛び込みました。
現在の仕事内容は？
ご利用者様の介助はもちろん、管理者・相談員として、スタッフのシフト管理やケアマネジャーさんへの施設営業、ご家族の相談対応などを幅広く行っています。
仕事のやりがいは？
地域柄から元農家のご利用者様が多かったことから「施設の近くに畑を借りてみませんか？」と代表に提案し、利用者の皆さんと一緒に農業を楽しんでいます。こうした一人ひとりのアイデアや「やってみたい！」に耳を傾けてくれる点も、やりがいにつながっていますね。
トータル・サイドサポートの良いところは？
小規模の施設のため、ご利用者様一人ひとりにしっかりと時間をかけて、サポートができるというのは特徴の一つだと思います。だからこそ、職員もせかせかすることなく、雰囲気も和やかでアットホーム。働きやすさや居心地の良さを感じられる会社だと思います。
デイサービス
れもん
相談員・ヘルパー／2019年入社
林 沙樹
入社のきっかけは？
出産・育児を機に一度介護の仕事から離れていました。「もう一度介護の仕事をしたいな」と思ってはいながらも、小さい子どもを育てながらの復帰の不安や、自分自身のブランクや不安もあり、悩んでいるときに声をかけてもらいました。
面接に行くととても温かくアットホームな雰囲気があり、仕事と育児の両立ができそうだなと思い入社しました。
現在の仕事内容は？
ご利用者様の介助、楽しんでいただけるレクリエーションの実施、ADL向上のための体操等です。クリスマスや敬老会等の行事を考えたり、季節に合わせて施設内の飾り付けをご利用者様と一緒に作ったりしています。敷地内に畑もあり、いろいろな野菜を育てて収穫して食べる瞬間は格別です。
仕事のやりがいは？
ご利用者様の笑顔や感謝の言葉は私の原動力ですね。また、日々顔を合わせていくなかで名前を覚えていただいたり、ご利用者様ご自身のお話をしてくださったり…。信頼関係が築けていることを感じられたときはとてもうれしく、やりがいにもつながっています。
トータル・サイドサポートの良いところは？
職員の年齢層がさまざまなので、とても温かくアットホームな雰囲気です。介護の仕事は時に大変なこともありますが、相談もしやすく、みんな親身になってくれるので、支え合って笑顔の絶えない職場です。子育て世代の方、親の介護がある方、介護の仕事に少しでも不安のある方…、お互いサポートし合いながら一緒に働きましょう！
お問い合わせ
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